114培訓網(wǎng)歡迎您來到蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司!

400-850-8622

全國統(tǒng)一學習專線 8:30-21:00

改善生產(chǎn)管理的利器5S與TPM實務(wù)

授課機構(gòu):蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司

關(guān)注度:313

課程價格: ¥1980.00元

上課地址:請咨詢客服

開課時間:滾動開班

咨詢熱線:400-850-8622

在線報名

課程詳情在線報名

更新時間:2024-12-25
課程目標: 1. 了解5S的要點、特點和用途 2. 掌握5S實施要點和實施方法 3. 了解5S推行時的難點和解決方法 4. 了解TPM的要點、特點和用途 5. 掌握提案改善活動的推行要點和方法 6. 掌握自主保養(yǎng)和計劃保養(yǎng)的要點和方法 7. 掌握生產(chǎn)效率化改善的要點和方法 課程對象: 企業(yè)高、中、基層管理者、生產(chǎn)主管、質(zhì)量部經(jīng)理 課程時數(shù):二天 課程內(nèi)容: *講:5S概論 問題一:為什么說5S是所有現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)?它的重要性為何? 1、工廠不良現(xiàn)狀分析 2、工廠不良現(xiàn)象造成的浪費 3、5S的定義和特色 4、5S的效能 第二講:5S的推行準備 問題二:推行5S的主要障礙為何? 1、消除意識障礙 2、成立推行委員會 3、宣傳和培訓 4、示范區(qū)的5S活動 第三講:5S的實施要點 問題三:5S實施的關(guān)鍵問題為何? 1、整理的實施要點 2、整頓的實施要點 3、清掃的實施要點 4、清潔的實施要點 5、保養(yǎng)的實施要點 第四講:5S實施方法 問題四:5S實施的技巧為何? 1、紅牌作戰(zhàn) 2、目標管理 3、查檢表 第五講:5S實施的成果與誤區(qū) 問題五:5S實施有哪些結(jié)果?如何鞏固這些成果? 提問、思考、回答 1、5S實施的成果及鞏固 1) 排除浪費/ 提升效率/ 降低不良 2) 5S活動的標準化 2、5S活動的認識誤區(qū) 第六講:TPM的基本概念 問題六:何為TPM?TPM與5S關(guān)系為何? 1、TPM的定義,歷史和目標 2、TPM展開的八大重點 3、TPM與5S的關(guān)系 第七講:TPM的推行準備 問題七;推行TMP的主要障礙為何? 1、推進TPM活動的困難 2、推進TPM活動的宣傳與培訓 3、推進TPM委員會的成立 4、推進TPM活動計劃的制定 5、5S基礎(chǔ)的建立 第八講:提案改善活動 問題八:提案改善活動為何?它有哪些用處? 1、提案改善活動的基本概念 2、提案改善活動制度的制定 3、提案改善活動的推行要點 第九講:TPM之一—自主保養(yǎng) 問題九:何謂自主保養(yǎng)?它有何用途? 1、自主保養(yǎng)的定義,范圍 2、自主保養(yǎng)展開七步驟(講解和現(xiàn)場錄像) 第十講:TPM之二——生產(chǎn)效率化改善 問題十:何為生產(chǎn)效率化?影響生產(chǎn)效率化的因素為何? 1、影響生產(chǎn)效率的因素 2、損耗的構(gòu)造及效率計算 3、生產(chǎn)效率化活動推行 第十一講:TPM之三——計劃保養(yǎng) 問題十一:怎樣才能減少設(shè)備機器故障 1、計劃保養(yǎng)的目的 2、計劃保養(yǎng)的五步驟推行要點 第十二講:間接*實施TMP 問題十二:TPM能實施到間接*嗎?TPM怎樣在間接*實施? 1、將TPM實施至事務(wù)間接* 2、事務(wù)工廠的想法 3、徹底降低損失 講師介紹 王老師:高級講師,設(shè)備工程與管理專業(yè)工學士。曾任某中英合資陶瓷企業(yè)科長、5S/TPM推進事務(wù)局局長、流程改善項目負責人;某風力發(fā)電設(shè)備有限公司副總經(jīng)理;專業(yè)的5S/TPM項目推進顧問。 專長領(lǐng)域:曾接受過日本工廠管理專業(yè)顧問的系統(tǒng)培訓,為期2年。善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的細節(jié)問題,并提出合理的改善方向。擁有豐富的一線工作和工廠管理經(jīng)驗,具有扎實的5S、TPM理論基礎(chǔ),熟悉5S、TPM的全部推行 服務(wù)過的企業(yè)有:上海華潔紙業(yè)、韓泰輪胎、上海新意陶瓷機械、杭州中糧美特、上海貝特日用化工、上海永力筆業(yè)、臺灣吉祥工業(yè)、上海玻璃鋼研究所、迅達電梯(蘇州)、蒂森克虜伯匯眾等企業(yè)。某個輔導項目中,圍繞績效指標,推動和輔導企業(yè)進行現(xiàn)場改善,讓客戶獲得有效的成本降低,直接收益三十幾萬。此外,還幫助某建筑材料企業(yè)達成良品率從94.5%提高到97%的預定目標。
姓名不能為空
手機號格式錯誤