一、關(guān)于行遠(yuǎn)顧問拓展年會(huì)
企業(yè)年會(huì)----作為激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時(shí)俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會(huì)，達(dá)到更好的效果“卻越來越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過一個(gè)好的年會(huì)來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)。但是也往往會(huì)事與愿違。
“如何調(diào)動(dòng)每個(gè)參會(huì)者的積極性，*限度地使其參與到年會(huì)中來，加深對企業(yè)新目標(biāo)的了解和認(rèn)同？” 南京行遠(yuǎn)管理顧問公司是一家專業(yè)為企業(yè)提供管理咨詢，企業(yè)培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)，結(jié)合多次與國內(nèi)外公司與組織合作的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把拓展訓(xùn)練獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入企業(yè)年會(huì)，幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)目標(biāo)，而且能*限度地提升年會(huì)的會(huì)議效果. 使之成為讓參與者終生難忘的盛事!
拓展年會(huì)----是戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會(huì)，與會(huì)者既能歡聚一堂，共赴企業(yè)論壇互動(dòng)交流，又能在戶外參加有意義的拓展項(xiàng)目，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個(gè)高素質(zhì)好效果的年會(huì)的同時(shí)，又能與員工或客戶在山海間達(dá)到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗(yàn)一次“有意義的年會(huì)”。
二、行遠(yuǎn)拓展年會(huì)達(dá)到的效果
1、課程目標(biāo)
● 激勵(lì)員工士氣
● 營造組織氣氛
● 深化內(nèi)部溝通
● 促進(jìn)戰(zhàn)略分享 增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同
● 學(xué)習(xí)共同成長
● 營造企業(yè)文化、樹立企業(yè)精神
2、課程收益
A、會(huì)議組織者：
● 使參會(huì)人員結(jié)合會(huì)議主旨，更加深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議目標(biāo)
● 改善與會(huì)者在團(tuán)隊(duì)合作等方面的態(tài)度，使組織長遠(yuǎn)受益
● 擺脫以往會(huì)議千篇一律的形式，使會(huì)議安排更具新意
● *限度地增進(jìn)參會(huì)人員之間的溝通，加強(qiáng)人際關(guān)系
● 推動(dòng)會(huì)議積極向上的氣氛，提高組織凝聚力
B、會(huì)議參與者：
● 全新的體會(huì)和感受，難忘的經(jīng)歷
● 加強(qiáng)人際關(guān)系利于長遠(yuǎn)合作
● 輕松愉快的環(huán)境下有所收益
● 改善態(tài)度，改善行為，完善工作
三、課程內(nèi)容
1、場地拓展年會(huì)課程
在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團(tuán)隊(duì)營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。
◆主題一：信任
團(tuán)隊(duì)更需要伸出的手，還是更需要信任的心？
團(tuán)隊(duì)能夠托付的，僅僅是幾件任務(wù)，還是成員的生命？
信任僅是對成員的精神鼓勵(lì)，還是自身要穿越的重重考驗(yàn)？
“賭球大戰(zhàn)”、“黑手黨”、“信任背摔”。一切都在眼里，一切都在心里，一切又似乎都是未知……
◆主題二：合作、溝通
各自為陣會(huì)坐以待斃，自我保全卻自我失去，這是什么原因？
專注于自身的提高，還是關(guān)注團(tuán)隊(duì)的完善？
靠自己的全力打拼，還是創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的共同成功？
“生死電網(wǎng)”“圈來圈往”“趣味跳繩”“相依相伴”。
很多事情雖然開始不相信，我們卻能親眼看到。
很多事情看起來很費(fèi)時(shí)間，常常卻是節(jié)約時(shí)間的*辦法。
問題在哪里？為什么出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤？我們的效率為什么低下？怎樣我們可以做得更好？
“盲人方陣”“驛站傳書”“傾聽與反饋”“蘋果與橘子”。
溝通中的種種問題，每天都在生活中發(fā)生著，卻未被我們察覺，我們還是按照過去的方式溝通著……
◆主題三：責(zé)任
對角色的認(rèn)知有多深？
對“責(zé)任”的理解有多深？
“領(lǐng)導(dǎo)”意味著什么？
下屬的不負(fù)責(zé)任會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)帶來什么？
深刻理解領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任與壓力！
“突圍闖關(guān)”、“領(lǐng)袖風(fēng)采”、“擊掌為盟”……做團(tuán)隊(duì)的人才，還是團(tuán)隊(duì)的“毒藥”？
殘酷卻是現(xiàn)實(shí)的縮影，團(tuán)隊(duì)的災(zāi)難是由我們一手制造的！
◆主題四：激勵(lì)、潛能
每個(gè)人都蘊(yùn)藏著極大的能量和豐富的資源，不試永遠(yuǎn)不知道自己能力。勇敢的躍出*步，成功就離你不遠(yuǎn)了。
“空中斷橋”、“空中單杠”、“瘋狂突破”，盯著目標(biāo)看就看不見障礙，盯著障礙就看不見目標(biāo)，面對困難你是選擇挑戰(zhàn)還是放棄？是否有決心一定要突破和改變，是否有勇氣為目標(biāo)全力以赴？
◆主題五：感恩
欣賞、寬容和心存感激是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的黏合劑，是言語塑造不出的心理契約。獨(dú)特的課程設(shè)計(jì)，獨(dú)特的情景體驗(yàn)，獨(dú)特的心靈洗禮。
“贊美人生”、“攜手走天涯/團(tuán)隊(duì)真情互動(dòng)”。手相牽，心相連，團(tuán)隊(duì)成員唇齒相依。心靈的門從此打開，生命的力量源源流淌。從來沒有被自己這樣感動(dòng)，是因?yàn)樽约簭膩頉]有像今天這樣感恩團(tuán)隊(duì)……
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