《海天國際》十二年真誠奉獻(1998年2010年)
《海天國際—清華*》企業(yè)年度系統(tǒng)培訓(xùn)課程計劃安排
《海天國際經(jīng)理人俱樂部—周末管理論壇》系列之
第 250 講
課 程 導(dǎo) 航
熱 點 課 程 推 薦
課程時間：2010年9月4日 周六（9：0017：00）
上課地點：清華*軟件教學(xué)樓
（可致電客服*索取電子地圖，打印版、手機短信版及自駕車、公車路線圖）
課程題目：高效演講溝通技巧
課程導(dǎo)引：
無論是政界領(lǐng)袖奧巴馬、克林頓、溫家寶、薄熙來，還是商界領(lǐng)袖柳傳志、馬云、牛根生、潘石屹...，古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾演講溝通的大師！
? 您是否因不善當眾演講，而在公眾場合臉紅、出汗、心跳加速，形象頓失？
? 您是否在私底下準備得很充分，一上臺就語無倫次，詞不達意，甚至大腦一片空白？
? 您是否講話沒有新意，思路不清、主題不明、條理不分而缺乏吸引力？
? 您是否講話平平?jīng)]有激情，沒有激勵性而缺乏感染力、說服力？
面對種種困惑，我們是否有章可循，有法可依？如何才能成為一個出色的演講者？如何從敢講到能講，*到會講？易書波老師將在這里為您一一揭開謎底！
受眾群體：企業(yè)各*經(jīng)理級以上成員
授課講師：易書波
海天國際經(jīng)理人俱樂部特聘講師
*演講教練
*演講網(wǎng)首席專家
美國TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
新加坡廣播電臺訪談嘉賓
清華*演講口才班主講人
*演講與口才協(xié)會副秘書長
*巡回演講數(shù)百場，長期應(yīng)邀為北京*、清華*的職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)班做演講與溝通方面的培訓(xùn)。接受過《北京人民廣播電臺》、《*新聞人物》、《香港財經(jīng)報》、《金融時報》、《新加坡廣播電臺》、《全球商業(yè)經(jīng)典》等眾多媒體的專訪，被媒體譽為“*演講教練”。主講的《演講怎樣抓住聽眾》、《領(lǐng)導(dǎo)演講智慧》等專題講座在澳門蓮花衛(wèi)視、山東電視臺、湖北電視臺等*一百家電視臺播出。培訓(xùn)過數(shù)萬名公司職員、主管、經(jīng)理人、企業(yè)家、院長、局長、行長、市長、人大代表、*勞模、兩院院士等人員，深受學(xué)員的一致好評！所教授的內(nèi)容是三實：實戰(zhàn)、實用、實效。培訓(xùn)的過程讓學(xué)員感覺到三開：開心、開眼又開悟。所教方法一用就靈，技巧一學(xué)就會。眾多學(xué)員反映易書波老師講課如行云流水，聽完感覺如沐春風，滿意度達98．4%以上。幫助了眾多的人突破演講瓶頸，提升演講溝通技能，開創(chuàng)更加輝煌的人生！入選“2006*培訓(xùn)師競爭力排行榜”之“*金口才”排名。2007年受新加坡廣播電臺熱情邀請，到新加坡做講學(xué)，引起轟動，反響強烈，為*大陸講師贏得榮譽與尊重。易書波老師也是新加坡廣播電臺*個邀請的*大陸講師。2008年被*管理培訓(xùn)年會評為“杰出培訓(xùn)師”。2009年被授予“慶祝建國60周年系列演講活動杰出貢獻獎”。
課程收益：
1、 突破當眾講話時的緊張恐懼情緒
2、 如何設(shè)計演講結(jié)構(gòu)與組織內(nèi)容
3、 如何開口講話有吸引力與結(jié)尾讓人意猶未盡
4、 如何讓你的演講思路清晰層次分明
5、用四化語言來通俗易懂的表達思想
6、如何精煉的表達自己的意圖與觀點有新意
7、增強演講的說服力與感染力
8、如何號召鼓動與激勵動員演講
內(nèi)容設(shè)置：
*講：當眾演講結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容組織
一、有吸引力的開場白設(shè)計技巧
開場白應(yīng)解決的三個心理問題
1、你主要講什么
2、我為什么要聽你講
3、你講的對我有什么好處
開場白應(yīng)達到三個目的：
1、拉近距離
2、建立信賴
3、引起興趣
八種實用開場白
1、開門見山
2、巧問問題
3、制造懸念
4、講個故事
5、緣由展示
6、引用名言
7、列舉事實
8、贊美聽眾
二、選擇演講內(nèi)容的4S法則
1、身體力行
2、深受其益
3、深信不疑
4、聲情并茂
三、如何讓演講內(nèi)容使聽眾印象深刻
演講觀點要有高度概括性要精煉
1、柳傳志的三心法則
2、易書波的三開理論
3、魅力口才的五個一工程
四、講話觀點出新的五種表述方法
1、老話新說
2、借老說新
3、破舊立新
4、由此及彼
5、由淺入深
五、如何讓演講思路清晰層次分明
1、鉆石三點論
2、幾點的妙用
3、用抽屜法則
六、演講語言要實現(xiàn)“四化”
1、 具體化
2、通俗化
3、故事化
4、情緒化
七、演講的表現(xiàn)手法
1、舉例
2、類比
3、圖表
4、夸張
5、設(shè)問
6、排比
7、重復(fù)
八、六種實用結(jié)尾模式
1、總結(jié)式
2、號召式
3、故事式
4、幽默式
5、對聯(lián)式
6、詩詞式
九、如何動員號召演講的“魔術(shù)”公式
1、具體的描述事實
2、希望大家做什么
3、 這樣做的好處或理由
第二講：突破當眾演講時的緊張情緒
一、當眾講話的四個階段
1、怕 講
2、敢 講
3、能 講
4、會 講
二、心理緊張的八大原因
1、自卑
2、準備不夠充分
3、怕出錯求完美
4、恐高
5、太在意別人的看法
6、在陌生場合及不同的環(huán)境
7、在人多的時候
8、曾經(jīng)有失敗的經(jīng)歷
三、克服緊張的八個方法
1、充分準備
2、積極暗示
3、無語練膽
4、做深呼吸
5、調(diào)整動作
6、專注所說
7、多講多練
8、建立自信
四、演講前的六大準備
1、材料內(nèi)容的準備
2、分析聽眾的準備
3、提前預(yù)講的準備
4、了解會場的準備
5、身體狀態(tài)的準備
6、調(diào)整情緒的準備
第三講：如何增強語言的感染力說服力
一、文字語言
1、文字語言的作用
2、三種語言的作用比較
二、有聲語言
1、聲音穿透力訓(xùn)練
2、聲音響度訓(xùn)練
3、肺活量訓(xùn)練
4、聲音的三感把握
5、停頓的運用
6、情緒感染力
三、態(tài)勢語言
1、眼神
2、表情
3、站姿
4、手勢
5、形象
四、做到三個打開，保持三美
1、文字語言→打開思想→意美以感心
2、有聲語言→打開聲音→音美以感官
3、態(tài)勢語言→打開動作→形美以感目
五、增強演講說服力的八大技巧
1、堅定的信念
2、飽滿的激情
3、用第三者見證
4、具體舉例說明,引用多方面的確鑿事例
5、引用自己親身經(jīng)歷或親眼目睹的事例
6、引用精確的數(shù)據(jù)
7、引用權(quán)威人士的話
8、加深印象，不斷重復(fù)
以上課程安排僅供參考，具體情況以現(xiàn)場授課為準！
主講課程:
《高效演講技巧》、《商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧》、《如何提高演講的感染力》、《如何突破演講緊張情緒》、《管理溝通藝術(shù)》、《商務(wù)溝通技巧》、《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》。
出版著作：
《精彩演講特訓(xùn)營》 書籍 北京*出版社出版
《中層溝通技巧》 書籍 北京*出版社出版
《領(lǐng)導(dǎo)演講智慧》 光盤 智庫電子出版社出版
擅長領(lǐng)域：
潛能激勵 職業(yè)素養(yǎng) 人力資源
服務(wù)客戶：
西門子、微軟、英特爾、澳大利亞大使館、*電網(wǎng)、*移動、華潤集團、工商銀行、*石化、蘇州人事局、臺州經(jīng)貿(mào)委、北京*總裁班、清華*總裁班、*人壽、鄂爾多斯、南方航空、人民日報社、建設(shè)銀行、招商銀行、上海貝爾、泰康人壽等。
學(xué)員評價：
1、聽別人的課，像吃西藥，治標不治本。聽易老師的課，像吃中藥，全面調(diào)理。課程緊湊，內(nèi)容豐富，既有理論又有實戰(zhàn)性，通過聽課受益頗深。
袁亞民 山西省藥學(xué)會 理事
2、對易老師的課評價可概括四有：
a、有冒：對公眾演說的理論與實踐有著充足的把握和深刻的理解。
b、有才：其感知力、領(lǐng)悟力、學(xué)習(xí)力、倡導(dǎo)力、影響力、親和力都是超群的。
c、有板：教學(xué)日程完全符合培訓(xùn)師規(guī)范。
d、有度：所有教態(tài)如幽默、夸張、莊重都把握有度，即強記了內(nèi)容，又不失大雅。
陳晨 通遼市科技局 副局長
3、贈易書波老師：
易學(xué)、易悟、更易練
購書、讀書、感悟書
凡波、偉波、圣賢波
表演、神演、演人生
三講、五講、講成功
李旭升 北京慧源佳訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu) 總經(jīng)理兼首席培訓(xùn)師
4、很受啟發(fā)，非常開拓思路，課程安排嚴謹合理，講解非常具有震撼力和感染力！
談志剛 華北計算技術(shù)研究所 技術(shù)總監(jiān)
5、*次比較系統(tǒng)的聽這方面的知識，授課內(nèi)容很好，得到了很大提升。通過這次培訓(xùn)可能會改變我和我企業(yè)的一生，非常感謝易書波老師及*演講網(wǎng)。
王奎英 武漢新新圖書集團 董事長
6、課程含金量*，互動性、操作性、實踐性均很強。開發(fā)人的潛能，突破瓶頸，改善命運！ 邢利民 山西省檔案局 副局長
7、實用有激情，具有相當強的感染力量！這是非常有價值和有意義的幾天，有可能
改變我的一生！ 崔紅波 成都維納展覽公司 總經(jīng)理
8、容易接受，提高明顯，有機會參加提高班，或其他課程。
李鋒 *移動通信有限公司桐廬分公司 市場部經(jīng)理
9、課程安排嚴謹、緊湊，易老師授課激情振奮，真正讓我們做到開心、開眼、開悟，受益匪淺！感覺實用、快樂、享受！
馬艷 山東勝利油田 思想政治工作部副主任
10、如果有人向我說他想去聽卡耐基演講，我會對他說：“你去聽易書波老師的演講吧?！?
張胤 *網(wǎng)通北京市分公司
11、太棒了！非常好！永難忘！ 齊學(xué)進 人民軍醫(yī)出版社 社長
12、簡單，易學(xué)，易用，有效！
秦升益 享受國務(wù)院特殊津貼的專家、北京仁創(chuàng)集團 董事長
13、“口才是智慧的窗口”，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，才能有所作為！參加這次特訓(xùn)營我受益匪淺！ 阿 力 新疆昌吉州農(nóng)業(yè)銀行副行長
14、非常實用，理論與實踐相結(jié)合，講授與訓(xùn)練相結(jié)合，使人受益匪淺。
劉長利 北京紅十字血液中心團委 書記
15、生動、開心、開眼、開悟。對自己有很大突破，“聽易兩天課，勝讀十年書”
康東東 太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局 副局長
16、很好，很實用，很有價值！易書波老師講的具體生動，理論與實踐相結(jié)合！感覺老師功底很深厚，著眼點也很實際，愿向老師學(xué)習(xí)更多的知識技巧。
王占東 北京*心理系 研究生
17、2006年6月9日下午，應(yīng)華北電力*MBA 聯(lián)合會盛情邀請，著名演講教育專家，*演講網(wǎng)首席專家、北京恒動力企業(yè)管理咨詢公司總裁，享有“*演講教育家”的易書波老師來到我校，在教一533MBA案例教室，為華電全體在校MBA同學(xué)傳授演講技巧。易老師專注演講方法教育多年，足跡遍及大江南北，巡回演講數(shù)百場，在華電的講臺上，他言語犀利，談古論今說人道物惟妙惟肖；動作傳神，推波助瀾營造氣氛大開大闔；內(nèi)容精辟，高度概括環(huán)環(huán)相扣自成一家。講座期間，教室內(nèi)氣氛異常活躍，同學(xué)們在歡聲笑語中收獲良多。
華北電力*MBA 聯(lián)合會反饋
18、易書波老師兩天的培訓(xùn)，系統(tǒng)有效；講師授課感染力和內(nèi)容實用性完美結(jié)合，講授與演練時間均衡；全場從*分鐘到*一刻，學(xué)員和講師激情洋溢、全身心投入，掌聲累計近40次?；鶎又鞴?、中層干部、技術(shù)管理骨干，從28歲到50 歲的年齡層次一致對本次課程打了歷史*分，滿意度打破了有史以來外聘老師的*記錄。
華潤集團微電子人力資源部的評價：(第二次為華潤集團做培訓(xùn))
海天國際2010年企業(yè)年度系統(tǒng)培訓(xùn)課程
時 間 課程類別 課程主題 講 師 簡 介 培訓(xùn)受眾 非會員單次課價格
1．16 管理技能提升 如何授權(quán)和委派工作 狄振鵬：注冊企管顧問師導(dǎo)師、高級營銷管理顧問、資深專業(yè)行銷訓(xùn)練師，出色財智和杠桿訓(xùn)練培訓(xùn)總監(jiān)。歷任國際金融集團高級營銷經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理，麥肯錫管理咨詢項目推廣經(jīng)理。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2000
1．17 實戰(zhàn)人力管理 優(yōu)勢人才評估技術(shù) 龍 平：*營銷招聘*人， 2006年*培訓(xùn)師，北京*營銷經(jīng)理高級研修班主講老師，中央電視臺經(jīng)濟頻道《勞動與就業(yè)》欄目專家。 人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理及各*負責人 2500
1．30 管理技能提升 九型人格-職場攻心術(shù) 黃信景：應(yīng)用心理學(xué)博士，專業(yè)催眠授證治療師，國際注冊培訓(xùn)師、企業(yè)教練，NLP執(zhí)行師，北京*光華管理MBA。著名領(lǐng)導(dǎo)力和綜合管理專家。清華*、北京*等高管班主講老師。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2000
3.13 項目管理 輕松項目管理 沈 音：業(yè)內(nèi)公認的項目管理和企業(yè)管理專家，同時也是最受學(xué)員歡迎的職業(yè)培訓(xùn)師。她還是西門子管理、愛立信、清華*總裁班的特邀講師。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2500
3.14 2500
3．27 人力資源管理 做個好伯樂-----高效招募與
選聘技巧 王新宇：清華*經(jīng)管 EMBA/美國管理技術(shù)*（UMT）項目管理碩士、清華*經(jīng)濟管理特級講師/清華*總裁班特約講師、中外運集團人力資源副總/培訓(xùn)中心主任/高級培訓(xùn)師。 人力資源總監(jiān)、人力
資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理及各*負責人 2500
3．28 服務(wù)管理 服務(wù)打天下 危機變商機 嚴世華：國際華人培訓(xùn)師、*顧客滿意測評中心副主任,*保健科學(xué)技術(shù)學(xué)會和*電子報刊協(xié)會副秘書長,*個CS經(jīng)營運作專家、北京商品經(jīng)濟及四川旅游教授。 客戶服務(wù)部及銷售部 2000
4．10 實戰(zhàn)營銷 打造職業(yè)化銷售團隊 石真語：浙江*EMBA客座教授，北京智源時代企業(yè)管理公司總裁，企業(yè)銷售競爭力研究與傳播導(dǎo)師，現(xiàn)代營銷團隊建設(shè)與管理實戰(zhàn)專家。 營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理及 2500
4．11 2500
4．24 供應(yīng)鏈管理 供應(yīng)鏈卓越營運管理 謝勤龍：資深采購專家，曾在IBM*公司任*區(qū)采購經(jīng)理、ABB低壓電器公司任采購主管、供應(yīng)部經(jīng)理，連續(xù)兩年獲得IBM內(nèi)部的*榮譽“總裁特別獎”。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2000
5．15 職業(yè)技能提升 員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練 張正順：曾任三星*總部培訓(xùn)總監(jiān)；北京*應(yīng)用心理學(xué)（人力資專業(yè)）研究生班、清華*人文、清華科技園教育培訓(xùn)中心外聘講師。 全員 2000
5．16 實戰(zhàn)營銷 5S階梯式銷售技術(shù) 龍 平：*營銷招聘*人， 2006年*培訓(xùn)師，北京*營銷經(jīng)理高級研修班主講師，中央電視臺經(jīng)濟頻道《勞動與就業(yè)》欄目專家。 營銷總監(jiān)、經(jīng)理及銷售團隊 2500
5．29 管理技能 打造敬業(yè)團隊的十二步驟 容 廙：*優(yōu)勢文化運動發(fā)起人，*營銷組織文化建設(shè)代表專家， N.L.P資深執(zhí)行師，*新一代企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師， 多年外資及大型民營企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、*經(jīng)理 2000
6．12 實戰(zhàn)營銷 性格營銷與國學(xué)商道 李力剛：資深企業(yè)顧問師、銷售實戰(zhàn)訓(xùn)練專家，美國大使館特邀培訓(xùn)師、美國貝恩咨詢特邀培訓(xùn)師、阿里巴巴網(wǎng)上直播戰(zhàn)略合作講師，被多家機構(gòu)評為最為實戰(zhàn)的銷售講師之一。 營銷總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理及營銷人員 2500
6．13 2500
6．26 戰(zhàn)略管理 危機管理與應(yīng)對策略 艾學(xué)蛟：市場營銷方向管理學(xué)博士、著名危機管理專家、*企業(yè)危機管理教學(xué)*人。北京*EMBA總裁班特聘教授，北京*民營經(jīng)濟研究院研究員，*人民*危機傳播管理研究中心研究員，*工商聯(lián)特聘危機管理培訓(xùn)和咨詢專家。 總經(jīng)理、總監(jiān)、公關(guān)經(jīng)理、公司高級管理團隊 2500
6．27 管理技能提升 贏在中層 黃昌華：(香港)財智雙贏資詢傳播集團高級訓(xùn)練師、企業(yè)共識竟爭力研究與傳播導(dǎo)師、中高層領(lǐng)導(dǎo)力專家、*式企業(yè)文化建設(shè)*人、國資委所屬職業(yè)經(jīng)理研究中心高級培訓(xùn)師、*企業(yè)銷售競爭力研究中心高級培訓(xùn)師、*營銷培訓(xùn)高級培訓(xùn)師。 中高層管理者 2000
7．24 管理技能提升 高效會議組織與實施 祁建華：BESTWAY高級講師，15年大型一流跨國企業(yè)管理工作經(jīng)驗，重慶宗申摩托車集團副總裁，大鵬證券人力資源部長、培訓(xùn)部主任，北京朗訊科技光纜公司（Lucent）人事行政部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)，*惠暜公司總部行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。 總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2500
7．25 職業(yè)技能提升 時尚禮儀-職場禮儀 周思敏：國際教育基金會評選的《和平大使》、*2005《魅力女性培訓(xùn)師》榮譽獲得者、美國“現(xiàn)代營銷之父”米爾頓.科特先生盛贊的美女營銷家、培訓(xùn)在線、*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)名師團高級講師、臺灣選美協(xié)會禮儀顧問、香港國際禮儀院長。 全員 2500
8．7 管理技能提升 執(zhí)行力制勝讓管理一步到位 王仁峰：上海交通*EMBA主講教授；浙江*、清華*MBA客座教授《前沿講座》、《贏家大講堂》欄目特邀專家；從事多年的企業(yè)管理、培訓(xùn)工作，擁有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2000
8. 8 職業(yè)技能提升 壓力與情緒管理 于際敬：2006**潛力培訓(xùn)師、劍橋*國際職業(yè)培訓(xùn)師、澳大利亞FLINDERS*管理學(xué)碩士、天津心理危機干預(yù)中心副主任委員。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2000
8．21 財務(wù)管理 項目成本管理 王景江：曾任國際永道會計公司高級咨詢顧問，普華永道、安達信、德勤國際會計公司客座教授。 企業(yè)總經(jīng)理、項目負責人、財務(wù)人員 2000
9．04 人力資本管理 中小企業(yè)人才激勵提升之道
—關(guān)注人力資本，穩(wěn)固核心團隊 薛中行：博士、國內(nèi)“股權(quán)激勵”領(lǐng)域的拓荒者及資深專家 ?研究課題： “五步連貫股權(quán)激勵法”、“股權(quán)釋兵權(quán)”，提出“人力資源股權(quán)化”、“人力資源證券化”概念，幫助大量企業(yè)解決員工激勵難題，實現(xiàn)了人力資源的資本化運作。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理 2000
9．18 實戰(zhàn)管理 激活高效人才 賈長松：績效管理專家， E-MBA人力資源管理特約教授（5所），《前沿講座》電視欄目專家講師、NLP學(xué)習(xí)者與傳播者。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2500
9．19 職業(yè)技能提升 高效演講溝通技巧 易書波：*演講網(wǎng)首席講師、美國TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、*公眾演說特訓(xùn)營首席培訓(xùn)師、《*演講家》雜志特邀編委、被媒體譽為“*演講教練”。 全員 2000
10．16 思維創(chuàng)新 發(fā)現(xiàn)的智慧 石 巖：傳奇般的*新銳企業(yè)家、卓越的戰(zhàn)略資源整合者、2004*策劃人、高級策劃師/高級培訓(xùn)師、匯源集團、北京藍貓?zhí)詺怙嬈窢I銷公司總策劃 。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2500
10．17 人力資源管理 培訓(xùn)需求調(diào)查與培訓(xùn)效果評估 張曉彤：著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家。曾任諾基亞*投資有限公司人力資源經(jīng)理、金蝶軟件北方區(qū)人力資源總監(jiān)。 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理 2500
10．30 管理技能提升 高效領(lǐng)導(dǎo)者的五項修煉 郭俊平：*總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師，英昊亞太咨詢公司首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)，*農(nóng)業(yè)*MBA教育中心特聘專家講師，好麗友食品有限公司*銷售培訓(xùn)經(jīng)理，*幾十家著名培訓(xùn)機構(gòu)高級商業(yè)顧問、專業(yè)講師。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2000
10．31 市場營銷 渠道與通路管理 程廣見：歷任北京光彩國際公司董事兼總經(jīng)理、德國拜耳集團拜耳光翌公司銷售管理總監(jiān)， America Asian Sun Seads Co.*分公司銷售經(jīng)理，后調(diào)至海外于加拿大分公司工作數(shù)年。程先生擁有超過十年的豐富的市場營銷及企業(yè)高層管理經(jīng)驗。 營銷總經(jīng)理、總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理 2000
11．14 實戰(zhàn)管理 領(lǐng)導(dǎo)者沖突管理能力訓(xùn)練 鐘彩民：麥當勞*創(chuàng)始人之一，長達十多年的麥當勞培訓(xùn)與運營管理經(jīng)驗。曾任亞洲區(qū)麥當勞漢堡*教授，為麥當勞系統(tǒng)培養(yǎng)亞洲地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人做出卓越貢獻，精通各種管理類課程，是麥當勞*培訓(xùn)課程的主要設(shè)計者和主講人。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2500
11．27 財務(wù)管理 全面預(yù)算管理 鄒 丹：用友軟件股份有限公司預(yù)算部總經(jīng)理，“管理信息化百家講壇”高級講師，曾就職于安永華明會計師事務(wù)所，參與多家公司上市審計。任預(yù)算部總經(jīng)理期間通過建立和不斷改進集團的預(yù)算管理體系，適應(yīng)和推動了公司上市后的全面業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與高速擴張發(fā)展，并為企業(yè)盈利水平的穩(wěn)步提升提供了保障。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、財務(wù)人員 2000
12．05 人力資源管理 以KPI為基石的績效管理 洪 生：國內(nèi)著名實戰(zhàn)管理專家，被譽為“*KPI*人”。曾任職跨國公司和世界頂級咨詢機構(gòu)，12年職業(yè)顧問師和職業(yè)講師經(jīng)驗，是現(xiàn)為英國威爾士*特邀培訓(xùn)導(dǎo)師、北京*、清華*特聘教授、中山*兼職教授。 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、招聘經(jīng)理 2500
12．11 管理技能提升 創(chuàng)新管理與實際操作 王明基：資深人力資源管理、企業(yè)管理專家。北京*、清華*、南開*等*學(xué)府總裁班、EMBA、MBA客座教授。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2000
12．12 2000
12．18 人力資源 在*做績效-突破績效管理的瓶頸 賈長松：績效管理專家， E-MBA人力資源管理特約教授（5所）， *人力資源開發(fā)研究會專家團講師，《前沿講座》電視欄目專家講師、NLP學(xué)習(xí)者與傳播者。 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者 2500
海天客戶服務(wù)
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3、依據(jù)“西點軍校”《知行合一》思想而設(shè)計的《墑德卓越精英成長訓(xùn)練營》，為企業(yè)提供團隊內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，有效提升20-50%業(yè)績。
4、提供大型會議、拓展、參觀考察等服務(wù)支持。
5、為會員單位提供基于衛(wèi)星遠程直播體系下集團視頻會議下行服務(wù)。
培訓(xùn)顧問：井仁媛
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