*人力資源管理師培訓
由于廣*員的勤勉上進、授課老師的辛勤付出 、教輔人員的周至服務(wù)和學校教學管理制度的有效促進，在2009年11月22日*人力資源管理師*統(tǒng)考中，我校又有一批學員取得了優(yōu)異成績，其中助理人力資源管理師技能80分以上有王丹青、湯云花、楊杏蓉等8人，人力資源管理師技能80分以上有喬志娟、楊月英、毛瑋卿、徐澤凱等13人，二級論文綜合評審所有參考學員全部通過，最終成績80分以上有韓蕾、歷麗、黃超、徐錦玲、蕭弘、田思思、張旭華、趙麗芳等27人。請登錄：和了解最最詳細的信息。
一、【證書簡介】
通過培訓者，將取得培訓合格證明，參加*統(tǒng)一考試，考試合格者將獲得由*人保部頒發(fā)的*人民共和國人力資源管理師證書。該證書由*統(tǒng)一標準、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一查詢、統(tǒng)一管理，可在*官方網(wǎng)上查驗真?zhèn)巍ＷC書的有效性*承認、社會認可、電子注冊、網(wǎng)上查詢、*通用、終生有效、不需年審、就業(yè)*，出國換證有效，是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書。
人力資源管理師考證——*熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書；根據(jù)*英才網(wǎng)最近發(fā)布的職場人氣排行榜顯示：在需求量*的“職場人氣職位”統(tǒng)計中，人力資源管理連續(xù)多年排在前3位。
二、【考試說明】
根據(jù)*人民共和國勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》，2003年開始在*推行人力資源管理認證考試，今后從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓并取得資格證書后方可上崗。
三、【授課特點】
1、根據(jù)學員具體情況，指導(dǎo)學員量身定制個人學習計劃；
2、24小時客服熱線為您全天開通，迅速對您的提問給予解答與處理，共贏人力資源交流平臺；
3、免費論文指導(dǎo)，設(shè)立專門輔導(dǎo)郵箱，考前專人進行專業(yè)輔導(dǎo)；
4、分批贈送人力資源師考試輔導(dǎo)資料，為考試通關(guān)全程保駕護航；
5、結(jié)合歷年真題，取其精華，精確分析、經(jīng)典講解，考前重點闡釋考試要點、解題思路和答題技巧；
6、一次考試未通過，下次可免費再培訓，直到通過為止（即一次培訓，終生免費復(fù)訓）；
7、*傳授考試“命題和應(yīng)對”屢試不爽的萬能應(yīng)試“葵花寶典”；
8、*結(jié)合學習特點，采用理論培訓和實戰(zhàn)指導(dǎo)相結(jié)合的授課模式，全面提高知識轉(zhuǎn)化率，活學活用，快速增強考試“通關(guān)”能力和個人職業(yè)素養(yǎng)；
9、突破傳統(tǒng)培訓局限，采用模塊化授課方式，整合優(yōu)質(zhì)師資力量，優(yōu)化組合，讓最專業(yè)的老師講授最擅長的內(nèi)容；
10、特聘在考試方面*實戰(zhàn)經(jīng)驗的名師授課，理論結(jié)合實踐，引進*的教學元素，從全新的授課內(nèi)容到新穎的教學形式，令學員耳目一新，迅速提升應(yīng)試技能。
四、【主辦單位】
*人民共和國人力資源和社會保障部（原*勞動部）
五、【承辦單位】
南京志遠等 （該機構(gòu)是*考試教育品牌單位，是江蘇省最早開展職業(yè)教育系統(tǒng)研究、概念推廣、服務(wù)、研究、教育的獨立專業(yè)機構(gòu)之一，是江蘇省職業(yè)教育的重要倡導(dǎo)者和開創(chuàng)者，2003年至今連續(xù)7年14期考試總通過率名列南京市首位。該機構(gòu)是江蘇省最有影響力的職業(yè)教育培訓單位，也是江蘇省首批取得人力資源師辦學和鑒定資質(zhì)的專業(yè)品牌機構(gòu)。從2003年至今，該機構(gòu)已培訓出了張文茜（2003年*助理人力資源管理師，其中理論成績87分，技能成績88分 ，證書編號0310000006300383，證書等級：良好）、丁艷（2003年*助理人力資源管理師，其中理論成績84分，技能成績81分 ，證書編號0310000006300388，證書等級：良好）、李金元（2004年*人力資源管理員，其中理論成績86.8分，技能成績94分 ，證書編號0410000006400118，證書等級：良好）、李文學、陳永軍、張志東和王巧云（2008年*人力資源管理師 ，南京市統(tǒng)考狀元，其中理論成績90分，技能成績84分，綜合評審88分 ，證書編號0810000006200253，證書等級：良好）、曹玉良（2009年上半年*助理人力資源管理師，其中理論成績80分，技能成績86分 ，證書編號0910000006301179，證書等級：良好）等數(shù)名取得少有的“良好”級證書的學員，為社會輸送了一批HR理論功底扎實、實踐能力突出的優(yōu)秀人才。多年來，該機構(gòu)憑借著一流的師資和上佳的實績，贏得了社會各界的廣泛贊譽和一致好評。）
六、【授課內(nèi)容】
基礎(chǔ)知識教材（一本）包含的主要內(nèi)容有：勞動法、勞動經(jīng)濟學、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；
操作技能教材（一本）包含的主要內(nèi)容有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等。
七、【考培時間】
每年兩次，一般5月和11月中旬舉行*統(tǒng)一考試，針對5月份統(tǒng)考的培訓報名一般從上年的10月份開始，針對11月份統(tǒng)考的培訓報名一般從同年的4月份開始，2010年*統(tǒng)考時間為5月16日和11月21日。
八、【報名條件】
請登錄和了解最最詳細的信息。
九、【培訓方式】
采用疑難講解、案例分析、經(jīng)驗交流、主動練習、互動教學等培訓方式，幫助學員全面掌握考試重點和難點，助你輕松應(yīng)考。此外，我們還精心為學員設(shè)計了實戰(zhàn)課程，分享人力資源實戰(zhàn)案例，以便廣*員能夠?qū)W到的知識熟練運用到自己的實際工作當中去，真正學以致用，使學員在最短的時間內(nèi)汲取最多的知識和能力。
十、【培訓師資】
特聘人力資源統(tǒng)考閱卷老師、江蘇省勞動廳人力資源專家，南京*、南京師范*、南京農(nóng)業(yè)*、河海*、南京航空航天*等高校著名人力資源教授、博士和*企業(yè)資深人力資源實戰(zhàn)培訓專家授課，以確保一流的通過率。
