人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
培訓(xùn)目標(biāo)：
通過(guò)培訓(xùn)提高人力資源管理人員的系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能與管理能力，培養(yǎng)具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。參加**統(tǒng)考，考試一經(jīng)合格和審查通過(guò)，頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員相關(guān)級(jí)別資格證書(shū)（*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，該證書(shū)為上崗資格、辦事資格、謀職晉升、資格評(píng)定及管理資歷證明。*通用，終生有效！
