進入二十一世紀，特別是我國加入WTO后，經濟飛速發(fā)展，改革開放不斷深化，企業(yè)競爭日益激烈，隨即企業(yè)出現(xiàn)了很多不適應的問題，其中企業(yè)員工素質問題尤為突出。21世紀的企業(yè)競爭將轉向高素質人才的競爭，企業(yè)每時每刻都在像新陳代謝一樣進行著人力資源的補充、篩選與重組。據智聯(lián)招聘和*英才網公布的調查結果顯示，“培訓和發(fā)展”已成為勞動者選擇企業(yè)的重要條件，而擁有完善的培訓制度及優(yōu)秀的企業(yè)培訓師也成為企業(yè)生存、發(fā)展及參與國際競爭的關鍵。在此背景下，各行各業(yè)紛紛通過開展培訓來提升員工素質和企業(yè)競爭力。
根據十六大精神及《勞動法》、《職業(yè)教育法》相關文件，推行證書制度，是落實黨中央、國務院提出的“科教興國”戰(zhàn)略方針的重要舉措。嘉興市明德職業(yè)技能培訓學校是經嘉興市勞動和社會保障局批準，嘉興市民政局注冊登記并具有辦學許可的職業(yè)培訓學校。為推動嘉興地區(qū)培訓師職業(yè)隊伍的建設和發(fā)展，我校在依托*高校專家資源團隊的基礎上，面向嘉興地區(qū)組織企業(yè)培訓師*證書鑒定培訓工作，現(xiàn)將有關內容通知如下：
一、證書性質：
企業(yè)培訓師、助理企業(yè)培訓師為*二級、三級，該證書*通用、上網可查、終身有效；它是表明具有從事教育培訓崗位所必備學識和技能的證明；它是勞動者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。
二、鑒定方式：
企業(yè)培訓師、助理企業(yè)培訓師2010下半年*鑒定時間統(tǒng)一安排為11月21日。鑒定內容：依照企業(yè)培訓師*鑒定標準，分設理論知識和實務技能知識進行鑒定，另企業(yè)培訓師（*二級）還需進行論文綜合評審。
三、培訓內容：
Ⅰ、培訓師基礎知識——職業(yè)道德常識、職業(yè)教育政策法規(guī)、經濟學和教育培訓常識、人力資源開發(fā)與管理、團隊建設和拓展訓練
Ⅱ、培訓師專項技能掌握——崗位培訓職務描述、人員素質測評、培訓項目課程教材開發(fā)、培訓教學評估工作、培訓質量管理體系建設、現(xiàn)代培訓技術應用
Ⅲ、實戰(zhàn)訓練：培訓師職業(yè)形象訓練、培訓師內容呈現(xiàn)訓練、學習特性解析、四種經典教學和授課方法、導師臨場能力訓練、培訓師課程開發(fā)能力訓練
四、適用對象：
各企事業(yè)單位業(yè)從事培訓和人力資源開發(fā)的相關人員，各大中專院校的教師和欲從事培訓工作的相關人員。
五、申報條件：
助理企業(yè)培訓師（具備以下條件之一）：
（1）具有高中學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年，經本職業(yè)培訓達標準學時
數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（2）具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年，經本職業(yè)培訓達標準學時
數(shù)，并取得結業(yè)證書。
企業(yè)培訓師（具備以下條件之一）：
（1）取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工
作4年，經本職業(yè)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（2）具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年，經本職業(yè)培訓達標準學時
數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（3）具有本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年，經本職業(yè)培訓達標準學時
數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（4）從事本職業(yè)工作13年，經本職業(yè)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
六、考培費用：
助理企業(yè)培訓師：2250元/人（含報名、教材、培訓、鑒定等全部費用）；
企業(yè)培訓師：2980元/人（含報名、教材、培訓、鑒定、論文評審等全部費用）。
