團(tuán)結(jié) 敬業(yè)
創(chuàng)新 卓越
2010年青島原野拓展中心
培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)時(shí)間： 2010年 月 日
培訓(xùn)地點(diǎn)：青島原野雙星度假村培訓(xùn)中心
計(jì)劃編制：青島原野企業(yè)管理咨詢中心
公司網(wǎng)址:
聯(lián)系人： 焦強(qiáng)
一、培訓(xùn)對象： 公司員工及客戶
二、培訓(xùn)目標(biāo)：
1、為公司樹立良好的品牌形象，為公司員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間和合作氛圍，并搭建更有效的溝通、交流和管理的平臺(tái)。
2、讓管理人員對公司的品質(zhì)和發(fā)展前景充滿信心，有效地制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)目標(biāo)，為公司可持續(xù)迅速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更好地開拓市場。
3、加強(qiáng)公司員工彼此間的了解和信任，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提高合作意識(shí)。
4、培養(yǎng)管理人員的管理、激勵(lì)和溝通能力，磨練意志，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高承受壓力、分解壓力、調(diào)節(jié)壓力的能力，加強(qiáng)紀(jì)律性。
5、增強(qiáng)公司員工的凝聚力，為公司打造一支高效率、富有活力和戰(zhàn)斗力的集體。。
6、突破思維定式，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造性思維，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
三、課程設(shè)計(jì)依據(jù)
I．體驗(yàn)式培訓(xùn)理論基礎(chǔ)
在培訓(xùn)中，參訓(xùn)員工會(huì)被分成小組，整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合，在項(xiàng)目的實(shí)施中產(chǎn)生意識(shí)，回顧作為整個(gè)培訓(xùn)的核心部分學(xué)員發(fā)表體會(huì)，大家分享，進(jìn)行討論分析形成理論，將學(xué)到的理論運(yùn)用到下一個(gè)項(xiàng)目中，進(jìn)一步指導(dǎo)日后的工作及生活。
課程所涉及的項(xiàng)目包含室內(nèi)項(xiàng)目，地面項(xiàng)目，高空項(xiàng)目，這一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，做到融會(huì)貫通。
II．高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論：
團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
團(tuán)隊(duì)并不是先天就有的，是經(jīng)歷一系列階段的發(fā)展，逐漸成熟起來的。
III．結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)思路：
1、以高效團(tuán)隊(duì)形成的五個(gè)階段這一主線貫穿整個(gè)培訓(xùn)課程，所有學(xué)員親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)在不同階段的特點(diǎn)及如何進(jìn)入下一階段，最終成為高效團(tuán)隊(duì)，并將這一理論運(yùn)用到工作當(dāng)中。我們不能告訴大家如何跨越某個(gè)階段但可以幫助大家縮短在一個(gè)階段停留的時(shí)間，甚至避免停滯于某一階段；
2、在熱身自我介紹時(shí)全面體現(xiàn)，在隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌中加深印象（語言的多次重復(fù)對人的暗示作用），在項(xiàng)目實(shí)施過程中理解掌握培訓(xùn)目標(biāo)；
3、課程設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化：
每一項(xiàng)目均進(jìn)行活動(dòng)—發(fā)表—分析—理論—指導(dǎo)內(nèi)容，從體會(huì)提升到理論，并在以后的活動(dòng)中應(yīng)用
團(tuán)隊(duì)建立
1． 熱身
形式：
▲ 將學(xué)員組成一隊(duì)，自我介紹。
▲ 每隊(duì)選出隊(duì)長，起出隊(duì)名，做出隊(duì)訓(xùn)，編出隊(duì)歌，同時(shí)創(chuàng)造出隊(duì)徽，畫出隊(duì)旗。
▲ 要求全體學(xué)員參與，并將自己的名字和特點(diǎn)或座右銘，自我訓(xùn)條，自我激勵(lì)的格言等寫在旗子上。
目的：
▲ 初步實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)氣氛。
▲ 加強(qiáng)彼此間的了解，增強(qiáng)學(xué)員的歸屬感，初步達(dá)至團(tuán)隊(duì)的融合。
▲ 建立團(tuán)隊(duì)的文化，并用它來激勵(lì)自己，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)長、隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌、隊(duì)徽
2、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人展示
形式：
▲ 全體列隊(duì)，隊(duì)長站在隊(duì)伍的最前面，按順序進(jìn)行各隊(duì)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人展示。展示時(shí)需要全隊(duì)上臺(tái)進(jìn)行展示。
▲ 要求全體學(xué)員參與，每隊(duì)選出一名代表解釋該團(tuán)隊(duì)文化的創(chuàng)建過程以及其蘊(yùn)含的意義。
▲ 全隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示。（隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌）
目的：
▲ 加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)文化的理解與認(rèn)同，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
▲ 增強(qiáng)自信心、責(zé)任感和使命感。充分展示個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，進(jìn)一步理解個(gè)體與群體的關(guān)系。
3、培訓(xùn)安全說明
4、總結(jié)與評估
? 所有的培訓(xùn)目標(biāo)是在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目中完成的，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的“體驗(yàn)”，輕說教。
? 若要完成目標(biāo)，除項(xiàng)目本身闡述的意義外，還要形成一個(gè)氛圍，所有學(xué)員融入其中，亦張亦弛，傾其全力，收獲自然不匪。
培訓(xùn)過程：
講解 實(shí)踐 交流 分析
I learn to forget, I do to remember.
拓展培訓(xùn)計(jì)劃書
方案特點(diǎn)：
在原野拓展基地中，借助拓展器械，結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程。在活動(dòng)中*限度的融入企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，幫助企業(yè)激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性，達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的目的。
參考流程：
07：30 集合，出發(fā)前往原野雙星拓展基地。
08：30 舉行“破冰”儀式：團(tuán)隊(duì)文化導(dǎo)入，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)融合。
09：30 場地項(xiàng)目（信任背摔、盲人方陣）
12：00 上午項(xiàng)目結(jié)束，午餐、休息。
13：30 活動(dòng)開始前熱身項(xiàng)目：高空項(xiàng)目 (空中單杠或斷橋、風(fēng)雨人生路[備選])
16：30 集體項(xiàng)目：畢業(yè)墻
17: 00 總結(jié)與回顧
（具體活動(dòng)流程及項(xiàng)目可以根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行變更）
活動(dòng)報(bào)價(jià)：150.00/人（按照至少20人核算）
含：交通、保險(xiǎn)、餐費(fèi)、場地費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等
注：
1、出發(fā)時(shí)間、集合地點(diǎn)可由貴司指定。
2、請自備飲用水及做好防曬工作。
3、考慮戶外活動(dòng)的特殊性，所以實(shí)際的時(shí)間表可能會(huì)與計(jì)劃方案有些許出入。
4、每個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目會(huì)根據(jù)總體參加人數(shù)分組，所以請?zhí)崆案嬷纸M名單。
5、由于是室外活動(dòng)，請充分考慮天氣變化因素，建議大家攜帶足夠并適合戶外
活動(dòng)的衣物。
信任背摔：團(tuán)隊(duì)中的一人站在1.5米的高臺(tái)邊緣，背向外向后倒下去，團(tuán)隊(duì)其余的人就在下面接住他。完成這個(gè)項(xiàng)目一是需要團(tuán)隊(duì)全心認(rèn)真地配合來接住背摔的那名隊(duì)員，二是需要背摔的那名隊(duì)員相信他的團(tuán)隊(duì)，按教練指示的要領(lǐng)背摔。培訓(xùn)目標(biāo)：建立團(tuán)隊(duì)信任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
盲人方陣：項(xiàng)目簡介：在所有人都看不見的情況下，大家齊心協(xié)力將一段繩子圍成一個(gè)規(guī)定形狀……。訓(xùn)練目標(biāo)：非常狀態(tài)下的溝通；組織紀(jì)律；學(xué)習(xí)方法（合理利用工具）；學(xué)會(huì)傾聽；策劃、決策；嘗試（有效操作）；預(yù)見性（工作監(jiān)督）
高空斷橋：空中斷橋橋高12米，橋?qū)?.3米,斷口寬度可以通過斷橋手輪根據(jù)斷橋上的刻度從1米擴(kuò)大到1.8米,因而受訓(xùn)者可以根據(jù)自身?xiàng)l件,通過斷橋手輪來調(diào)節(jié)斷口距離.為測試受訓(xùn)者通過斷橋時(shí)的心理狀況,我們在斷橋的一端安裝了心理測試儀,受訓(xùn)者通過操作,測試儀可以發(fā)出得分情況和成功失敗的信號(hào)。同時(shí)為保證受訓(xùn)人員的安全,我們還在斷口的兩端安裝上保護(hù)層. 考驗(yàn)?zāi)愕挠職猓朔?zhàn)勝恐懼心理，練就一顆平常心，面對的是斷橋一小步，人生一大步。
畢業(yè)墻：項(xiàng)目簡介：團(tuán)隊(duì)在行進(jìn)過程中面臨著一段障礙沼澤地，大家在觀察中，發(fā)現(xiàn)了一堵高4米，寬只有3米的墻，這里是*能逃生的地方，其他的墻面都高過4米，想辦法在教練規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部人員都要通過。訓(xùn)練目標(biāo)：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，合理使用人力資源，見證團(tuán)隊(duì)的成長歷程，用心去感悟成功的那一時(shí)刻！
拓展訓(xùn)練營注意事項(xiàng)
一、 拓展訓(xùn)練不是旅游休閑，是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)調(diào)學(xué)員積極的參與，要樹立吃苦意識(shí)，積極配合教官。
二、 不管你在公司是什么職位，參加拓展訓(xùn)練時(shí)所有營員都是訓(xùn)練營的普通一員，都要嚴(yán)格遵守訓(xùn)練營紀(jì)律。
三、 營員服裝要求統(tǒng)一為運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。
四、 訓(xùn)練中的每一個(gè)科目都是經(jīng)過專家開發(fā)設(shè)計(jì)的，訓(xùn)練中要嚴(yán)格按照教官的操作規(guī)則來執(zhí)行，如有異議，訓(xùn)練結(jié)束可以向教官提出。
五、 訓(xùn)練營的作息制度是我們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，符合科學(xué)性，每位營員都要嚴(yán)格執(zhí)行訓(xùn)練營作息制度。
六、 拓展訓(xùn)練中有些訓(xùn)練課目具有危險(xiǎn)性:如信任被摔等，如果要求隊(duì)友保護(hù)時(shí)，每個(gè)人都要有高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保安全。
七、 在培訓(xùn)時(shí)，為保證安全，訓(xùn)練場地上嚴(yán)格禁煙。培訓(xùn)中所選用的安全保護(hù)設(shè)備，如安全帶、保護(hù)繩等都可以承受非常大的沖墜力，并且不怕水。但是這些安全保護(hù)設(shè)備大都是由尼龍制成，它們非常怕火，一個(gè)小的火星都有可能將其燒損。因此，大家在訓(xùn)練場地上吸煙將會(huì)給自己和同伴的安全帶來很大的隱患。
八、 拓展培訓(xùn)期間嚴(yán)格禁酒。培訓(xùn)項(xiàng)目大部分要在戶外完成，飲酒后很長時(shí)間內(nèi)，人的反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)性都會(huì)下降，為活動(dòng)帶來安全隱患。
九、 拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員全過程的參與和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，每一位學(xué)員都要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)會(huì)站在團(tuán)隊(duì)的高度進(jìn)行思考。
十、 訓(xùn)練期間不得接打電話，不得無故曠課，不得私自行動(dòng)；要保持高昂的激情，要團(tuán)結(jié)互助，要勇于挑戰(zhàn)自我，配合教官完成培訓(xùn)任務(wù)。
原野拓展培訓(xùn)中心熱忱歡迎您的到來！
